Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Ön lisans Programı

Programı Sunan Akademik BirimBüro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı
Program DirektörüÖğr. Gör. Dr. Funda ER ÜLKER
Program TürüÖn lisans Programı
Kazanılan Derecenin SeviyesiÖn Lisans
Kazanılan DereceProgramı tüm gereksinimlerini yerine getirerek başarı ile tamamlayan ve 30 işgünü staj eğitimini yapan mezunlar “Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Meslek Elemanı” unvanını alırlar.
Eğitim TürüTam zamanlı
Kayıt Kabul KoşullarıOrtaöğretimden Mezun Olmak
Önceki Öğrenmenin TanınmasıTürk Yüksek öğretim kurularında öncel öğrenimin tanınması süreci daha başlangıç aşamasındadır. Bu nedenle Namık Kemal Üniversitesinin tüm programlarında da öncel eğitimin tanınması tam olarak başlatılmış değildir. Ancak, bölümlerin müfredatlarında yer alan zorunlu Yabancı dil dersi için her öğretim yılı başında muafiyet sınavı düzenlenmektedir. Bu derslerden kendi kendilerine öğrenme sürecini tamamlayan ya da değişik yollarla bu derslerdeki öğrenme çıktılarını sağladığını düşünen öğrenciler bu sınavlara girebilme hakkına sahiptir. Sınava giren öğrencilerden başarılı olanlar ders programındaki ilgili dersten muaf olurlar
Mezuniyet Koşulları Bu programda öğrenim gören öğrencilerin, mezun olabilmek için 4.00 üzerinden en az 2.00 Genel Not Ortalamasına sahip olmaları, Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliğinin şartlarını sağlamaları gerekmektedir. Mezuniyet için kazanılması gereken minimum AKTS, 120'dır. Öğrencilerin aynı zamanda varsa zorunlu stajlarını belirtilen sürede ve özellikte tamamlamaları zorunludur.
Program AmacıKamu ve özel sektör işletmelerinde yöneticilerin ofis çalışmalarına destek olmak, büro faaliyetlerinin yükünü azaltabilecek derecede bilgi ve becerilerle donatılmış, bilgisayar kullanımında uzman, iletişim becerileri gelişmiş, her türlü büro teknolojisini kullanabilen, protokol bilgisine sahip, yönetsel karar alma ve analiz becerisine sahip ve yaratıcılık bilincinde büro yöneticileri yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Bölüm öğrencileri iş hayatını yakından tanımaları için ”30” iş günü süreli staj yapmaktadır. Böylece öğrenciler bir yandan iş dünyasını tanırken, diğer yandan da bilgi ve becerilerini uygulama ve sergileme olanağı bulmaktadır.
Mezunların Mesleki ProfilleriBüro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programından mezun olan öğrenciler kamu kurumlarında ve özel sektörde büro elemanı ve yönetici asistanı olarak çalışabilmektedir. Ayrıca hukuk, muhasebe, mühendislik, mimarlık bürolarının temel ihtiyacı olan sekreterlik görevini en iyi bir şekilde yapabilecek elemanlardır.
Bir Üst Dereceye GeçişProgram mezunları Dikey Geçiş Sınavına (DGS) girerek üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerine yerleşebilirler Mezun öğrencilerin DGS’ye girerek yerleşebilecekleri bölümler: Büro Yönetimi Öğretmenliği, Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, İşletme Bilgi Yönetimi, Sağlık Kurumları İşletmeciliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Reklamcılık ve Halkla İlişkiler. Ayrıca program mezunları dikey geçiş sınavına girmeden Anadolu Üniversitesi İşletme – İktisat Fakültelerine doğrudan geçiş yapabilirler.
Sınavlar, Değerlendirme ve Notlandırma

Her dönem en az bir vize sınavı uygulanır. Vizelerin yanı sıra, her dönemin başında verilen dönem içeriğinde tarihleri belirtilen proje ve ödevler verilir. Her dönemin sonunda, öğrencinin final sınavına girmek zorundadır. Kriterler (ara sınav, proje, ödev ve final gibi) ve dönem sonu notuna etki oranları dönem başında dağıtılan ve/veya web sitesinde yayınlanan ders içerikleri açık biçimde belirtilir. Öğrenci yönetmeliği ve akademik takvime göre final sınavları üniversite tarafından belirlenen ve ilan edilen tarih ve yer ve zamanlarda yapılır.  Öğrencinin dönem sonu notu ders sorumlusu tarafından ara sınav, proje, ödev ve final sınavı sonuçlarına göre verilir. 

Namık Kemal Üniversitesinde geçme notu 100 üzerinden 60’tır. Ancak Final ya da bütünleme sınav sonucunun en az 50 olması zorunludur. Sınavlar, tam not 100 üzerinden değerlendirilir. Bir dersin yarıyıl/yıl sonu notu; ara sınavın veya ara sınavların aritmetik ortalamasının %30’u ile yarıyıl/yıl sonu sınavında veya bütünleme sınavında alınan notun %70’inin toplamıdır. Ancak, bir dersin yarıyıl/yıl sonu notu; ilgili fakülte/yüksekokul kurulunca karar alınmak ve yarıyıl başında ilan edilmek şartıyla ara sınavın veya ara sınavların aritmetik ortalamasının %30’u ile %50’si arasında, yarıyıl/yıl sonu veya bütünleme sınavında alınan notun %70’i ile %50’si arasında değişebilen ve oranlar toplamı %100 olacak şekilde de hesaplanabilir. Hesaplama sonucunda, ondalık noktadan sonra gelen ilk sayı beşten küçük ise bir alt tam sayıya, beş veya beşten büyük ise bir üst tam sayıya yükseltilerek kesinleştirilir.

http://oidb.nku.edu.tr/yonetmenlik/2011eos.pdf adresinde bulunabilir.

Dönem sonu-bütünleme notu dersin sorumlusu tarafından değerlendirme kriterleriyle birlikte Öğrenci İşlerine teslim edilir. Dönem sonu ve bütünleme notları öğrenci bilgi sisteminde yayınlanarak ilan edilir. 

Notlar:

Alınan her ders için öğrenciye dönem notu olarak aşağıda belirtilen harf notları verilir.  Harf notları, katsayı ve oran karşılıkları aşağıdaki gibidir.Öğrencilerin başarılarının değerlendirilmesinde esas alınan notlama sistemi, aşağıda belirtilen dereceler ve harfler ile ifade edilir:

 

Puan

Harfli Notu

Katsayı

Başarı Durumu

90-100

AA

4.00

Başarılı

80-89

BA

3.50

Başarılı

70-79

BB

3.00

Başarılı

65-69

CB

2.50

Başarılı

60-64

CC

2.25

Başarılı

50-59

DD

2.00

Başarısız

30-49

FD

1.00

Başarısız

0-29

FF

0.00

Başarısız

 

Öğrenciler DD, FD yada FF aldıkları dersleri dersin açıldığı ilk dönem almak zorundadırlar.

Başarılı Öğrenciler

Önlisans/lisans öğrenimini tamamlayan ve genel ağırlıklı not ortalaması 3.00 ile 3.49 arasında olan öğrenciler onur öğrencisi; ortalaması 3.50 veya üstü olan öğrenciler ise yüksek onur öğrencisi olarak mezun olurlar.

 

Eğitim Öğretim Metotları

 Öğretme - öğrenme yöntem ve stratejileri, öğrencilerin kendi kendine çalışma, yaşam boyu öğrenme, gözlem yapma, başkasına öğretme, sunma, eleştirel düşünme, takım çalışması, bilişimden etkin yararlanma gibi becerilerini arttıracak şekilde seçilmektedir.

Ayrıca, öğretim tarzının farklı kabiliyetleri olan öğrencileri destekleyecek biçimde olmasına dikkat edilir. Programda kullanılan eğitim-öğretim metotları aşağıdaki listede verilmiştir*:

*EĞİTİM-ÖĞRETİM YÖNTEMLERİ

BAŞLICA ÖĞRENME FAALİYETLERİ

KULLANILAN ARAÇLAR

Ders

Dinleme ve Anlamlandırma

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Tartışmalı Ders

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Özel Destek / Yapısal Örnekler

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Rol Yapma / Drama

Önceden planlanmış özel beceriler

Standart derslik teknolojileri, özel donanım

Problem Çözme

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Vaka Çalışması

Önceden planlanmış özel beceriler

 

Beyin Fırtınası

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

KüçükGrup Tartışması

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz

Gösterim

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Gözleme imkan verecek gerçek ya da sanal ortam

Benzetim

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme, Bilişim becerileri

Gözleme imkan verecek gerçek ya da sanal ortam

Seminer

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim, Dinleme ve anlamlandırma, yönetsel beceriler

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz, özel donanım

Grup Çalışması

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim, eleştirel düşünme, soru geliştirme, yönetsel beceriler, takım çalışması

İnternet veri tabanları, kütüphane veri tabanları, e-posta, çevrimiçi sohbet,
Web tabanlı tartışma forumları

Saha/Arazi Çalışması

Gözlem/durumları işleme, Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma

 

Laboratuar

Gözlem/durumları işleme, Bilişim, yönetsel beceriler, takım çalışması

Özel donanım

Ödev

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, Bilişim

İnternet veri tabanları, kütüphane veri tabanları, e-posta

Sözlü

Araştırma - yaşam boyu öğrenme, durumları işleme, soru geliştirme, yorumlama, sunum

 

İnceleme/Anket Çalışması

Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma

 

Panel

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz, özel donanım

Konuk Konuşmacı

Dinleme ve anlamlandırma, gözlem/durumları işleme

Standart derslik teknolojileri, çoklu ortam araçları, projektör, bilgisayar, tepegöz,
özel donanım

Öğrenci Topluluğu Faaliyetleri/ Projeleri

Gözlem/durumları işleme, eleştirel düşünme, soru geliştirme, takım çalışması, Araştırma – yaşam boyu öğrenme, yazma, okuma, yönetsel beceriler, Önceden planlanmış özel beceriler

 

(*) Dersin özelliklerine göre burada belirtilen yöntemlerin biri veya birkaçı uygulanabilir.

Program Çıktıları

1-Analitik düşünebilen ve problemler karşısında hızlı karar verme yeteneği gelişmiş
2-Büro yönetimi konusunda gerekli bilgi ve deneyime sahip
3-Gelişen teknolojinin yarattığı yeni iş hayatı koşullarına uygun, bilgisayar, büro otomasyonunu kullanabilen, her türlü iletişim, yazışma ve dosyalama işlemlerini yapabilen
4-İlişkiler zincirini koparmadan diğer birim yöneticileri ile koordinasyonu sağlayabilecek düzeyde bilgi, beceri ve davranışlara sahip
5-Kazanılan bilgi ve becerilerin sunum ve paylaşım becerisini kazanmış
6-Kendini ifade etme ve kurumunu temsil etme konusunda gerekli iletişim becerilerine sahip
7-Mesleki anlamda yabancı dil bilgisine sahip
8-Mesleki ve etik sorumluluk bilinci varolan
9-Ofis planlaması ve kontrolünü en iyi şekilde yaparak, zamanın etkin kullanımı becerisine sahip
10-Protokol kuralları konusunda bilgili
11-Sorumluluk alma yeteneği gösterebilen ve kendisine verilen yetki sınırları içinde alınan kararları uygulayabilen
12-Takım çalışmasına yatkın
13-Türkçe’yi doğru kullanabilen, telaffuzu düzgün
14-Yenilik ve değişime açık, değişen koşullara kolaylıkla adapte olabilen

Müfredat

2024-2025 Katalogu İçin Tıklayınız
2023-2024 Katalogu İçin Tıklayınız
2022-2023 Katalogu İçin Tıklayınız
2021-2022 Katalogu İçin Tıklayınız
2020-2021 Katalogu İçin Tıklayınız
2019-2020 Katalogu İçin Tıklayınız
2018-2019 Katalogu İçin Tıklayınız
2017-2018 Katalogu İçin Tıklayınız
2016-2017 Katalogu İçin Tıklayınız
2015-2016 Katalogu İçin Tıklayınız
2014-2015 Katalogu İçin Tıklayınız
2013-2014 Katalogu İçin Tıklayınız
2012-2013 Katalogu İçin Tıklayınız
2011-2012 Katalogu İçin Tıklayınız

Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Kredili Ders Yapısı Şeması

1. Sınıf

2024-2025 Güz Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
ATİ101 Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi I 2 0 2
BNP001 Bilgisayar Büro Programları 2 2 4
BYP104 İşletme I 2 0 3
BYP102 Klavye Teknikleri 2 2 4
TDİ101 Türk Dili I 2 0 2
YDİ103 Yabancı Dil I (İngilizce) 2 0 2
BYP101 Yönetici Asistanlığı 4 0 5
Seçmeli 1.sınıf güz dönemi() 6
BYP105 Ekonomi I 2 0 2
KRYP02 Kariyer Planlama 2 0 2
TMH001 Temel Hukuk 2 0 2
Üniversite Seçmeli Genel/Üniversite Seçmeli Ders Havuzundan Toplam 2 AKTS Alabilir 2
UNİSEC-SHMYO 011 Araştırma Yöntem ve Teknikleri(Sağlık Hizm. M.Y.O.-Yaşlı Bakımı) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 022 Beslenme İlkeleri(Teknik Bil. M.Y.O.-Gıd.Tekn.) 2 0 3
UNİSEC-COMYO 002 Borçlar Hukuku(Çorlu M.Y.O.-Muh.Ver.Uyg) 2 0 3
UNİSEC-MUMYO 011 Bütçe Teorisi ve Politikası(Muratlı M.Y.O.-Maliye) 2 0 3
UNİSEC-MUMYO 007 Çağdaş Yönetim Teknikleri(Muratlı M.Y.O.-İşl.Yön.) 2 0 3
UNİSEC-MUMYO 013 Çalışma Ekonomisi (Muratlı M.Y.O.-Sos Gü.) 2 0 3
ÇEV002 Çevre Koruma(Saray M.Y.O.-Tap.Kad.) 2 0 3
UNİSEC-COMYO 003 Çevresel Enerji Sistemleri(Çorlu M.Y.O.-) 2 0 3
UNİSEC-HMYO 006 Dış Ticaret ve Kambiyo Yönetimi(Hayrabolu M.Y.O.-Bank.Sig.) 2 0 3
FOT107 Dijital Fotoğraf(Saray M.Y.O.-Grf.Tas.) 1 1 3
UNİSEC-SBMYO 016 E-Devlet ve Dijital Dönüşüm(Sosyal Bil. M.Y.O.-Bü.Yön.Yön.As) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 016 E-Devlet ve Dijital Dönüşüm(Sosyal Bil. M.Y.O.-Bü.Yön.Yön.As.(İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 010 Elektonik Devre Tasarımı(Teknik Bil. M.Y.O.-Elektrik (İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-COMYO 013 Endüstri Toksinleri ve Çevre Koruma(Çorlu M.Y.O.-Der.Tek.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 014 Endüstriyel Robotlar(Teknik Bil. M.Y.O.-Kont.Ot.Tekn.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 034 Ergonomi(Teknik Bil. M.Y.O.-Mob.Dek.) 2 0 3
UNİSEC-SHMYO 013 Erken Çocuklukta Gelişim (Sağlık Hizm. M.Y.O.-Ço.Gel.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 018 E-Ticaret(Sosyal Bil. M.Y.O.-Dış Ticaret-A) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 025 Finansal Okur Yazarlık(Sosyal Bil. M.Y.O.-Muh.Ver.Uyg) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 025 Finansal Okur Yazarlık(Sosyal Bil. M.Y.O.-Muh.Ver.Uyg(İ.Ö)) 2 0 3
UNİSEC-MAMYO 001 Finansal Okur Yazarlık(Malkara M.Y.O.-İşl.Yön.) 2 0 3
UNİSEC-MAMYO 005 Genel Hukuk Bilgisi(Malkara M.Y.O.-İşl.Yön.) 2 0 3
GNİ002 Genel İşletme(Saray M.Y.O.-Muh.Ver.Uyg) 3 0 4
UNİSEC-SKMYO 001 Genel Turizm(Şarköy M.Y.O.-Aşçılık) 2 0 3
UNİSEC-SHMYO 007 Geriatrik Hastalıklar (Sağlık Hizm. M.Y.O.-Fizyoterapi) 2 0 3
UNİSEC-SHMYO 003 Girişimcilik(Sağlık Hizm. M.Y.O.-Tıb.Dök.Sek.) 2 0 3
GRŞ103 Girişimcilik I(Saray M.Y.O.-Dış Ticaret) 2 0 3
UNİSEC-COMYO 005 Girişimcilik l(Çorlu M.Y.O.-İşl.Yön.) 2 0 3
UNİSEC-COMYO 010 Güzel Sanatlar(Çorlu M.Y.O.-Gel.El.San.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 032 Hasat Harman Makineleri(Teknik Bil. M.Y.O.-Tar.Mak.) 2 0 3
UNİSEC-SKMYO 003 İnsan Kaynakları Yönetimi(Şarköy M.Y.O.-Tur. ve Ot. İşl.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 018 İstatistiğe Giriş(Teknik Bil. M.Y.O.-Elkt.Hbr.Tek.) 2 0 3
UNİSEC-MAMYO 003 İş Güvenliği(Malkara M.Y.O.-Elektrik) 2 0 3
UNİSEC-COMYO 008 İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı(Çorlu M.Y.O.-El.Tekn.) 2 0 3
UNİSEC-HMYO 005 İşletme Yönetimi I(Hayrabolu M.Y.O.-Oto.Tekn.) 2 0 3
UNİSEC-HMYO 001 İşletme Yönetimi ve İmalat Kontrolü(Hayrabolu M.Y.O.-Makine) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 012 Kalibrasyon(Teknik Bil. M.Y.O.-Biy.Chz.Tek.) 2 0 3
UNİSEC-COMYO 011 Kalite Güvence ve Standartları(Çorlu M.Y.O.-Makine) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 023 Kentleşme Okumaları(Sosyal Bil. M.Y.O.-Sos.Hiz.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 026 Kentleşme ve Çevre Sorunları(Teknik Bil. M.Y.O.-İnş.Tekn.) 2 0 3
UNİSEC-MUMYO 009 Laboratuvar Güvenliği ve Tehlikeli Kimyasallar(Muratlı M.Y.O.-Kim.Tek.) 2 0 3
UNİSEC-COMYO 007 Marka Yönetimi(Çorlu M.Y.O.-Pazarlama) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 020 Marka Yönetimi(Sosyal Bil. M.Y.O.-İşlt.Yön.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 020 Marka Yönetimi(Sosyal Bil. M.Y.O.-İşlt.Yön.(İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 038 Marka Yönetimi ve Pazarlama(Teknik Bil. M.Y.O.-Giy.Ürt.Tek.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 030 Mekanizma Tekniği(Teknik Bil. M.Y.O.-Mak.Res.Kons.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 036 Ölçme Tekniği(Teknik Bil. M.Y.O.-Oto.Tekn.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 028 Ölçme ve Kontrol(Teknik Bil. M.Y.O.-Makine) 2 0 3
UNİSEC-SKMYO 006 Özel Şaraplar ve Meyve Şarapları Teknolojisi(Şarköy M.Y.O.-Şar.Ür.Tek.) 2 0 3
UNİSEC-MAMYO 002 Plazma Kesim Teknolojisi(Malkara M.Y.O.-Makine) 2 0 3
UNİSEC-MAMYO 002 Plazma Kesim Teknolojisi(Malkara M.Y.O.-Elektrik) 2 0 3
STŞ305 Satış Yönetimi (Saray M.Y.O.-İşl.Yön.) 3 0 4
UNİSEC-TBMYO 016 Scada Sistemleri(Teknik Bil. M.Y.O.-Elkt.Tekn.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 005 Seralarda Minör Sebze Yetiştiriciliği(Teknik Bil. M.Y.O.-Seracılık) 2 0 3
GRA209 Sosyal Medya Tasarımı(Saray M.Y.O.-Grf.Tas.) 1 1 3
UNİSEC-HMYO 004 Sosyal Medya Yönetimi(Hayrabolu M.Y.O.-Bilg.Yön.) 2 0 3
UNİSEC-SHMYO 001 Temel Afet Bilgisi(Sağlık Hizm. M.Y.O.-İlk ve Acil Yardım) 2 0 3
UNİSEC-SHMYO 005 Temel Sağlık(Sağlık Hizm. M.Y.O.-Tıb.Lab.Tek.) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 040 Terbiye Fabrika Organizasyonu(Teknik Bil. M.Y.O.-Teks.Tekn.) 2 0 3
TCÇ301 Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları(Sosyal Bil. M.Y.O.-YerYön.) 2 0 3
UNİSEC-MAMYO 004 Web Programlama(Malkara M.Y.O.-Makine) 2 0 3
UNİSEC-MAMYO 004 Web Programlama(Malkara M.Y.O.-Elektrik) 2 0 3
UNİSEC-TBMYO 004 Web Tasarımın Temelleri(Teknik Bil. M.Y.O.-Bilg.Pro.(İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 017 Yat ve Marina İşletmeciliği(Sosyal Bil. M.Y.O.-Den.Lim.İşl.) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 022 Yeşil Yönetim(Sosyal Bil. M.Y.O.-Lojistik (İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 022 Yeşil Yönetim(Sosyal Bil. M.Y.O.-Lojistik) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 028 Yöresel Mutfaklar(Sosyal Bil. M.Y.O.-Tur. ve Ot. İşl.(İ.Ö.)) 2 0 3
UNİSEC-SBMYO 028 Yöresel Mutfaklar(Sosyal Bil. M.Y.O.-Tur. ve Ot. İşl.) 2 0 3
Toplam AKTS: 30

2024-2025 Bahar Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
ATİ102 Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi II 2 0 2
BYP200 Dosyalama ve Arşivleme 2 1 4
BYP204 İşletme II 2 0 3
BYP202 Mesleki Yazışmalar 2 2 5
BYP206 Muhasebe 3 1 5
BYP203 Protokol Ve Sosyal Davranış Kuralları 2 0 3
TDİ101 Türk Dili I 2 0 2
TDİ102 Türk Dili II 2 0 2
YDİ104 Yabancı Dil II (İngilizce) 4 0 4
Seçmeli 1.sınıf bahar dönemi() 2
BYP213 Müşteri İlişkileri Yönetimi 2 0 2
Toplam AKTS: 32
Yıllık Toplam AKTS: 62

2. Sınıf

2024-2025 Güz Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
BYP309 Bilgisayar Muhasebe Yazılımları 2 2 5
BYP301 Büro Yönetimi 3 0 4
ÖMİ117 Mesleki Ingilizce I 2 2 5
MTM102 Ticari Matematik 3 0 3
Seçmeli 2.sınıf güz dönemi() 10
BYP300 Etkili ve Güzel Konuşma 1 1 3
BYP311 Girişimcilik I 2 0 3
BYP308 Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi 2 0 4
Seçmeli Üniversite Genel Seçmeli Dersler() 3
UNİSEC-HMYO 002 Girişimcilik I 2 0 3
Toplam AKTS: 30

2024-2025 Bahar Yarıyılı
Ders Kodu Ders Adı İncele T U AKTS
MYOİE01 İş Yeri Eğitimi 2 0 10
MYOİU01 İş Yeri Uygulaması 3 0 15
MYOSTJ01 Staj 0 2 5
Seçmeli 2.sınıf bahar dönemi() 25
BYP417 Araştırma Yöntem ve Teknikleri 2 0 3
BYP412 Girişimcilik II 2 0 3
BYP408 Halkla İlişkiler 2 0 3
BYP409 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku 2 0 3
BYP410 Mesleki İngilizce II 2 2 4
BYP413 Örgütsel Davranış 2 0 3
BYP415 Sekreterlikte Örnek Olay Analizi 2 0 3
BYP400 Toplam Kalite Yönetimi 2 0 3
BYP411 Toplantı Yönetimi ve Sunu Teknikleri 2 0 3
Toplam AKTS: 55
Yıllık Toplam AKTS: 85